Pracownik gospodarczy - Dział Gospodarczy / Pion Kanclerza
Stanowisko /funkcja: Pracownik gospodarczy Miejsce pracy: Gdynia Wymiar czasu pracy: 1 etat Komórka organizacyjna: Dział Gospodarczy/ Pion Kanclerza Opis stanowiska: wykonywanie drobnych napraw ślusarskich, mechanicznych oraz prac konserwacyjnych, prac porządkowych w budynkach i przylegającym terenie Uczelni (koszenie trawy, malowanie, noszenie mebli itp.) Wykształcenie, Doświadczenie zawodowe, Wymagania kwalifikacyjne: - sprawność fizyczna - wykształcenie min. zasadnicze - dbałość i dokładność w wykonywanych obowiązkach - zaangażowanie, dyspozycyjność, odpowiedzialność, samodzielność punktualność Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe: - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Przewidywana data zatrudnienia: Sierpień/Wrzesień 2025 r. Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego - ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole - możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku - bogaty pakiet świadczeń socjalnych: * dofinansowanie zajęć sportowych * korzystny pakiet medyczny * dofinansowanie wypoczynku * dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola * bony świąteczne dla dzieci * grupowe ubezpieczenie na życie Dokumenty: CV należy składać na adres: gospodarczy@au.umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 5 sierpnia 2025 r. Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”. W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy. Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.