Przejdź do treści

Pracownik Obsługi - Pion Prorektora ds. Kształcenia/Centrum Sportu i Rekreacji

  Stanowisko /funkcja: Pracownik obsługi   Wymiar czasu pracy: 1 etat   Jednostka/komórka organizacyjna: Pion Prorektora ds. Kształcenia/Centrum Sportu i Rekreacji   Wykształcenie, Doświadczenie zawodowe, Wymagania kwalifikacyjne: Wymagania:  - sprawność fizyczna,  - wykształcenie min. zasadnicze,  - doświadczenie na podobnym stanowisku,  - zdolności organizacyjne i interpersonalne, wysoki poziom kultury osobistej,  - sumienność, rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,  - umiejętność samodzielnej pracy pod presją czasu.   Dodatkowe informacje:  - praca zmianowa (06:00-14:00; 12:00-20:00) oraz w weekendy,  - równoważny czas pracy,  - kompleksowe sprzątanie powierzchni płaskich.   Przewidywana data zatrudnienia:  Luty 2025 r.    Pracodawca oferuję: - stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, - możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego, - ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole, - możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku, - bogaty pakiet świadczeń socjalnych: * dofinansowanie zajęć sportowych,  * korzystny pakiet medyczny,  * dofinansowanie wypoczynku,  * dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola, * bony świąteczne dla dzieci, * grupowe ubezpieczenie na życie.   Dokumenty: CV należy składać na adres: biuro@swfis.umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 21 lutego 2025 r.   Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.  W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.